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Adopción Global IA 2025
Fuente: Global AI adoption in 2025 — A widening digital divide. Microsoft
Adopción Global de la IA 2025: Crecimiento con Oportunidad
En 2030, alrededor del 22 % del empleo actual evolucionará a nivel mundial .El saldo neto es positivo, con 78 millones de nuevos empleos, aunque con una
reconfiguración profunda de tareas y perfiles profesionales.
Transformación del empleo a gran escala
La inteligencia artificial, junto con la automatización y el procesamiento de información, es uno de los factores más disruptivos del mercado laboral global.
Los empleos más expuestos a la IA están viendo una aceleración muy significativa en el cambio de habilidades requeridas
La IA como principal motor del cambio
•Los perfiles de IA, big data, desarrollo de software y ciberseguridad lideran el crecimiento global. Paralelamente crecen empleos:
•Transición verde y sostenibilidad
•Salud y economía de los cuidados
•Educación y formación continua, clave para la recualificación.
Crecimiento de empleos tecnológicos, verdes y de cuidados
A escala global, los empleadores esperan que casi el 40 % de las competencias actuales cambien antes de 2030. Se consolida la necesidad de aprendizaje
continuo, upskilling y reskilling como estrategia estructural, no coyuntural.
Cambio estructural en las competencias
La digitalización avanzada en sectores clave como banca, comercio minorista y turismo está acelerando la sustitución de tareas administrativas y repetitivas.
Esto reduce la demanda de ciertos perfiles tradicionales y aumenta la necesidad de competencias digitales y en IA.
España sigue la tendencia global, con impactos sectoriales claros
España tiene margen para convertir el impacto de la IA en crecimiento neto de empleo.
Iniciativas de formación en IA y competencias digitales.
Ventana de oportunidad para políticas activas de empleo y formación
1 LinkedIn Work Trends report 2025 | UNICEF & Education Commission | WEF Future of Jobs Report 2025
Work Trend Index
Impacto de la IA
en el trabajo
La IA está destinada a
transformar el lugar de trabajo,
influyendo significativamente en
los roles laborales, los procesos
y las estructuras organizativas.
Adaptarse al cambio
Comprender los cambios
impulsados por la IA permite a
las empresas adaptar sus
estrategias y operaciones para
el éxito futuro.
FORMACIÓN
Aprovechamiento del
talento humano
La combinación del talento
humano con las capacidades de
IA puede mejorar la
productividad y la innovación
dentro de las organizaciones.
Fuente: Work Trend Index 2025 Microsoft
Empoderar a cada persona y cada
organización a que desarrollen al máximo
su potencial
Personas en el Centro
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Credentialed learners
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Labor Union: Comisiones Obreras
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